Für alle Gewinner ist diese Auszeichnung eine tolle Anerkennung für überdurchschnittliches und außergewöhnliches gesellschaftliches Engagement - lassen Sie sich anregen von ganz konkreten Beispielen für verantwortungsbewusstes Wirtschaften.
 

Gewinner des TRIGOS Steiermark 2009
 

 11 steirische Unternehmen und ihre gesellschaftliche Verantwortung
 

Mit dem Gleisdorfer Klimaschutzprogramm verankert die Feistritzwerke-STEWEAG Umweltschutz als zentrales Thema in der Region, bindet Anspruchsgruppen wirkungsvoll ein und setzt wichtige wirtschaftliche Impulse. Aufgrund der vorbildhaften Verknüpfung der drei CSR-Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales und des über dieses Projekt hinausgehenden Engagements erhielten die Feistritzwerke den WIN-Sonderpreis "steirisches Leuchtturmprojekt für nachhaltiges Wirtschaften".

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Paltentaler Minerals setzt seit eineinhalb Jahren auf den verstärkten Einsatz von Frauen im Unternehmen. Daher wurde das Team ausschließlich um qualifizierte weibliche Kräfte erweitert, sowohl in technischen Bereichen als auch in Führungspositionen. Diese Strategie hat positive Auswirkungen auf das Betriebsklima und den Unternehmenserfolg.

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Mit einem ganzheitlichem Personalentwicklungs-programm entzieht die Messner KG "dem Jammern die Berechtigung": Die physische und psychische Stärkung der Belegschaft fördert deren Eigeninitiative und Gestaltungswillen und macht sich auch für das Unternehmen durch eine erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und weniger Krankenstandstage bezahlt.

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KNAPP AG
KNAPPvital
 

Bei KnappVital steht die ganzheitliche Betrachtung der MitarbeiterInnen im Vorder-grund. Durch Bewegung, bewusste Ernährung und Behaglichkeit am Arbeitsplatz wird die Harmonie zwischen Körper und Geist gestärkt und führt so zu Gesundheit, erhöhter Leistungs-fähigkeit und allgemeinem Wohlbefinden der MitarbeiterInnen.

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Das Sommercamp ist ein Expertenkongress der besonderen Art zum Thema selbstbestimmt Leben mit Behinderung, wobei Wissens-vermittlung und Social Networking im Vorder-grund stehen. LOGNOSTIK trägt mit diesem Projekt dazu bei, beeinträchtige Menschen nicht in einer Opferrolle, sondern als kreative und produktive Individuen zu sehen.

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Das JMB Fashion Team widersetzt sich erfolg-reich internationalen Trends und gilt mittlerweile als Pionier für ausschließlich in Österreich gefertigte Bekleidung. Mit Mut und Einsatz-bereitschaft gelingt es dem Unternehmen, die Textilbranche in der Region wiederzubeleben, Arbeitsplätze zu sichern und ein Signal für alle Branchen zu setzen.

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Mit einer Kassensoftware, die die Alterskontrolle beim Verkauf von alkoholischen Produkten unterstützt, setzt SPAR ein wichtiges gesell-schaftliches Signal. Das Unternehmen  nutzt sein technologisches Know-How und verbindet dieses mit einer flächendeckenden Kampagne, um den Alkoholmissbrauch durch Jugendliche zu reduzieren.

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Die NORIS Feuerschutzgeräte GmbH forciert Feuerlöscher mit langer Lebensdauer um Ressourcen zu sparen, das Entsorgungsvolumen deutlich zu reduzieren und gleichzeitig Sicherheit und Zuverlässigkeit zu erhöhen. Darüber hinaus wurde ein kostenloses Rücknahmesystem für Altlöschgeräte eingerichtet.

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In diesem Projekt wurden Grazer Innenhöfe für die AnwohnerInnen attraktiv und nutzbar gemacht. Die Begrünung städtischer Räume ist aber nicht nur eine Frage der Ästhetik und gemeinschaftlicher Nutzung, sondern hat auch bei der Wiederherstellung eines ökologischen Gleichgewichts hohe Relevanz.

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Die Eine Welt Handel AG errichtete in Niklasdorf ein neues Logistikzentrum, das dem Unter-nehmensprinzip der Nachhaltigkeit entsprechend als eines der größten gewerblichen Passiv-gebäude zur Gänze als moderner Holzbau gefertigt wurde. Ein positiver Effekt für die Umwelt wird zudem durch ein günstiges Schienennetz für den Produkttransport erzielt.

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Die Reduktion von CO2-Emissionen ist ein zentrales Thema im Umweltschutz. Mit der Klimaschutzcharta 2009 nimmt sich Sauber-macher dieser Problematik auf besondere Weise an: Insgesamt 6 "Saubermacher Klimaschutz-leitlinien" dienen nicht nur als Orientierungshilfe für die MitarbeiterInnen, sondern werden von diesen und dem Management auch gelebt.

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Gelegenheit zu Diskussion und Erfahrungsaustausch über "Gelebte Verantwortung speziell in KMU" gibt es schon am 18. Juni beim nächsten Verantwortung zeigen! Impulsabend bei den Feistritz-werken in Gleisdorf. Einige TRIGOS-Gewinner und andere engagierte Unternehmen werden zum Einstieg über Ihre Projekte berichten. Näheres erfahren Sie hier.

Beste Grüße, 
Iris Straßer und das Team von Verantwortung zeigen!