Inspiration für neues Denken brachte der VZ Thementag 2025
Schloss Hollenegg, 14. Juli 2025.
Mehr als 80 Führungskräfte und future minds^ waren der Einladung zum diesjährigen VZ Thementag gefolgt und nahmen sich im Ambiente des Schlosses Hollenegg nahe Deutschlandberg einen Tag lang Zeit für strategische Perspektiven. „Neu denken“, so der Titel des Tages. Der Vormittag war geprägt durch eine Serie von kompakten und intensiven Denkanstößen, der Nachmittag lud die Teilnehmer:innen ein, jene Themen, die sie am meisten bewegen, gemeinsam mit anderen in Themengruppen weiterzudenken.
Neues Denken braucht dreierlei: Richtung, Haltung und Führung
„Dynamische Zeiten brauchen neues Denken besonders. Und so ist es gut, dass wir uns in so großer Runde über die Zukunft von Unternehmen und Gesellschaft Gedanken machen. Ein herzliches Willkommen“, so leitete die Geschäftsführerin von VZ Iris Straßer und Martin Straßer, der Leiter der VZ future minds^ den Thementag 2025, den alljährlichen ‚Denktag im Netzwerkkreis‘ im Freskensaal des Schlosses Hollenegg ein. „Zukunft passiert damit nicht nur, sie entsteht, indem wir sie gemeinsam bauen, entwickeln, sie uns erarbeiten und auch erkämpfen. Verantwortung zeigen! ist dafür ein guter Boden, wie wir hoffen.“
„Der Tag ist so intensiv vorbereitet wie noch nie. So viel Zeit, so viele Gedanken, so viel Kraft liegen schon jetzt diesem Tag zugrunde. Diese Kraft können sie alle mitnehmen, miteinander teilen – und vielleicht auch einfach genießen.“
Acht starke Inspirationen für neues Denken
Erfolg formt sich aus vielen Blickwinkeln und Perspektiven. Dem Zuhören, dem Nach- und Weiterdenken kommt dabei große Bedeutung zu; neues Denken braucht diese Qualitäten, die im Alltag oft zu kurz kommen. Der Tag lud ein, sich dafür Zeit zu nehmen.
Der Vormittag wurde erstmals als „Denk-Stück in acht Szenen“ gestaltet. Die Teilnehmer:innen erwartete dabei ein kraftvoller Reigen von Inspirationen: Brandreden, Geschichten, Fragen, offene und versteckte Antworten, dazwischen Stille und Murmelrunden.
- Szene 1: Fragenfeuerwerk zum Thema Führung (Gruppe der future minds^)
- Szene 2: Wachstum wohin (Rektorin der Diakonie de La Tour, Theologin und Pfarrerin Astrid Körner)
- Szene 3: Vielfalt, was sonst? (Arbeits- und Umweltmediziner Georg Wultsch)
- Szene 4: Radikale Veränderung im Geschäftsmodell (Leiter Circular Economy Innovation OMV Stefan Pirker)
- Szene 5: Wo ist die Wertschätzung geblieben (Gruppe der future minds^)
- Szene 6: Alles Teamarbeit (Prokuristin und Leiterin Bereich Accounting, Steuern und Finanzen Kelag Eva Slamanig)
- Szene 7: Innovation ist Change (Vorstand des KWF Roland Waldner)
- Szene 8: Plädoyer für die Zukunftsfähigkeit (Gruppe der future minds^)
Als Kernaussagen durchzogen alle Inspirationen: Es braucht uns alle für eine gute Zukunft. Neues Denken braucht Richtung, Haltung und Führung.
Zukunft braucht: Zulassen, Zusammenhalt, Zutrauen
Nach dem Mittagessen im Rosstall des Schlosses lud der Nachmittag in den Parkanlagen und Arkadengängen dazu ein, gemeinsam mit anderen in Themengruppen jene Themen, das Sie am meisten bewegen, weiterzudenken. In Gruppen fanden sich Entscheidungsträger:innen, Umsetzer:innen, future minds^ und gemischte Gruppen an stimmungsvollen Plätzen zusammen, um Schwerpunkte des neuen Denkens zu vertiefen.
Aus den Diskussionen der Themengruppen:
- Wie gelingt uns wertschätzende Autorität?
- Zukunft braucht Zulassen, Zusammenhalt und Zutrauen
- Jobs der Zukunft brauchen Sinn, wertschätzende Führung und tragfähige Beziehungen
- Wer ist ‚der Rest der Belegschaft‘?
Die Online-Fotoalben zum Thementag:
Die Bild(er)geschichte zur Veranstaltung & weitere Schnappschüsse und Portraitfotos
Und das wohl wesentlichste Ergebnis des Tages: Der generationenübergreifende Dialog etablierter und künftiger Führungskräfte bereichert und der offene strategische Austausch über Branchengrenzen hinweg erweitert den eigenen Handlungsspielraum und Horizont. Fortsetzung folgt 😊
Herzlichen Dank den Referent:innen für die kraftvollen Inspirationen, der Frutura für die Begleitung des Tages mit frischem Obst und allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für die rege Beteiligung und das ausgezeichnete Feedback. Fortsetzung folgt gewiss.
