Generationen treten 2026 in den Dialog

Südösterreich, 2026. Die achtteilige Generationendialog-Serie widmet sich zentralen Fragen, die sich Entscheidungsträger:innen von heute und von morgen stellen. Es geht um Sinn in der Arbeit, um Leistung, um Werte und neue Vorbilder. Es gilt, generationenübergreifend zuzuhören und im Dialog Lösungen zu finden, die zu Bausteinen nachhaltiger Organisations- und Kulturentwicklung werden.

Unsere Zeit erfordert ein neues Miteinander

Wir leben in einer Zeit, in der Arbeitswelt, Wertvorstellungen und gesellschaftliche Erwartungen im Wandel sind. Unterschiedliche Generationen bringen unterschiedliche Erfahrungen, Prägungen und Vorstellungen von guter Arbeit und wirksamer Führung mit.

Was heute zählt, ist Zuhören, Perspektiven einnehmen und gemeinsame Lösungsfindung. Gerade in Zeiten disruptiver Veränderungen sind dies Schlüsselfaktoren für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wir laden etablierte Führungskräfte und future minds^ 2026 quer durch den Süden Österreichs zum Generationendialog.

Reden wir über: Sinn in der Arbeit • Bindung oder Flexibilität • Leistung, aber anders • Werte im Wandel • Generationenverantwortung im Pflichtenkatalog • neue Vorbilder

Moderation – Dialog in Balance

Die Dialogserie wird in Doppelmoderation geführt:

• Iris Straßer, VZ Geschäftsführerin, moderiert die Runde der etablierten Führungskräftee und hält den Rahmen aus Erfahrung, reflexivem Wissen und organisationalem Verständnis.
• Martin Straßer, Leiter der future minds^, moderiert die Perspektive der jungen Mitdenker:innen, öffnet Resonanzräume und bringt die Stimme der kommenden Generation sichtbar zur Geltung.

So wird die Haltung des Formats strukturell erfahrbar und werden die Generationen bewusst sichtbar gemacht: Die Moderation selbst bildet das Kernprinzip der Dialogserie ab – gegenseitiges Verstehen und Ergänzen statt Gegeneinanderstellen. Es entsteht ein Dialog, in dem jeder Impulsgeber und Lernender ist.

Alle Termine und Themen im Überblick:

„Sinn in der Arbeit“ – Mehr als ein Gehaltsscheck?

Klagenfurt, 15. Jänner 2026. Was gibt Arbeit Sinn – und wie gelingt es, wirtschaftlichen Erfolg mit persönlicher Bedeutsamkeit zu verbinden? Diese Fragen prägten den 1. Generationendialog 2026 des Netzwerks Verantwortung zeigen!, der am 15. Jänner in der Zentrale der Kelag Energie in Klagenfurt stattfand. In einer offenen, vertrauensvollen Atmosphäre trafen erfahrene Entscheidungsträger:innen und future minds^ aufeinander, um einander zuzuhören, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam nach vorne zu denken.

» Rückblick zum Dialog am 15.1.2026

„Werte im Wandel“ – Zwischen Bindung und Flexibilität

Graz, 11. Februar 2026. Beim 2. Generationendialog „Werte im Wandel – zwischen Bindung und Flexibilität“ widmeten sich erfahrene Entscheidungsträger:innen und future minds^ beim Gastgeber Wiener Städtische der Frage, wie (junge) Menschen lange in einem Unternehmen bleiben können. Das Ergebnis: Bindung entsteht dort, wo Menschen sich gesehen fühlen, wo Führung Verantwortung übernimmt – und wo Generationen einander wirklich zuhören.

» Rückblick zum Dialog am 11.2.2026

„Zukunft des Unternehmens“ – gemeinsamer Job?
Spittal/Drau, 4. März 2026. Wie gelingt Unternehmensnachfolge in einer Zeit, in der sich Erwartungen an Arbeit, Führung und Verantwortung verändern? Diese Frage stand im Mittelpunkt des 3. Generationendialogs des Netzwerks Verantwortung zeigen!, der am 4. März 2026 im Audi-Showroom des Autohauses Staber in Spittal/Drau stattfand. Die Kernaussage: Unternehmensnachfolge braucht Vertrauen.

» Rückblick zum Dialog am 4.3.2026

„Verantwortung teilen“ – Wer trägt die Zukunft?
Klagenfurt, 14. April 2026. Beim 4. Generationendialog bei der Wietersdorfer Gruppe stand in hochkarätig besetzter Runde unter dem Titel „Verantwortung teilen“ die Frage im Zentrum, wie Verantwortung in Zeiten tiefgreifender Transformation neu austariert werden kann. Das Kernergebnis: Verantwortung lässt sich in der Organisation verteilen, bleibt jedoch in ihrer Konsequenz gebündelt – und wird erst durch Kultur, Kommunikation und echte Beteiligung wirksam.

» Rückblick zum Dialog am 14.4.2026

„Neue Vorbilder“ – Führung im Umbruch
Klagenfurt, 20. Mai 2026. Beim 5. Generationendialog stand in den Räumlichkeiten der Kärntner Sparkasse die Frage im Zentrum, wie Führung heute Orientierung gibt. Unter dem Titel „Neue Vorbilder – Führung im Umbruch“ trafen etablierte Führungskräfte auf die future minds^, um Erfahrungen, Erwartungen und Spannungen zwischen den Generationen zu besprechen. Es wurde deutlich: Neue Vorbilder entstehen nicht durch Inszenierung, sondern durch Haltung, nachvollziehbare Entscheidungen und gelebte Werte im Alltag.

» Rückblick zum Dialog am 20.5.2026

„Leistung, aber anders“ – zählt nicht das Ergebnis?
22. September 2026, 15:00-18:00 Uhr Uhr in Hart bei Graz
Gastgeber KNAPP AG

und am
29. September 2026, 15:00-18:00 Uhr Uhr in Klagenfurt
Gastgeber IV Kärnten

„Rollentausch“ – Gender & Führung neu denken
21. Oktober 2026, 15:00-18:00 Uhr Uhr in Klagenfurt
Gastgeber AK Kärnten

Die Generationendialoge sind ein neuer Baustein des Verantwortung zeigen! Programms zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen im Netzwerk. Die Zahl der Plätze am Dialog ist bewusst begrenzt, um Tiefe im Austausch zu ermöglichen; die Teilnahme als aktives Publikum ist entsprechend den Platzmöglichkeiten am Veranstaltungsort jedenfalls möglich. Die Teilnahme ist für Netzwerkpartner kostenfrei; für externe Interessierte ist die Teilnahme auf Anfrage gegen einen Kostenbeitrag möglich.

In der Gesamtausschreibung finden Sie alle Details zur Dialogserie: Generationendialoge 2026

Wir freuen uns, wenn Sie sich bei uns melden, mitreden und damit einen Beitrag leisten möchten, das eigene Unternehmen und die Wirtschaft insgesamt in eine gute Zukunft zu lenken.